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 <员工福利>

        悦业纺织自成立以来,秉持劳资一体共存共荣之精神,以人为本,视每一位员工为公司最重要资产,积极维护良好之劳资互慈及和谐关系。
       依据劳动基本法等及政府相关法令为蓝本,制定员工管理规章,明订员工应享之权利及应尽之义务;提供齐备之软、硬体设施,期望建立良好的工作环境,并规划完善之团体保险福利计划,倾全力照预员工及其家庭。使员工无后顾之忧,继而以公司为家,发挥助人台作精神,与公司齐心协力成长,事实证明,我们属创佳绩。
       公司尽力尽力规划员工各项福利,对结婚、生育员工致上最深的视福,对急难、灾害、伤病员工及家庭给予最即时的协助,强化了员工间联谊,对全体员工向心力及士气的捏升有着具体的贡献。
       为提升全体员工之专业能力及竞争力,由专业人士负责规划训练,含括生产安全坛训、科技专业训练、管理能力训除等,使每一位员工在悦业都能享有最大化的成长空间及发展。
       订有员工绩效奖金办法,以最台理及里化的评量,使得每位员工在好力工作之际,能以整体绩效及工作优异的表现成果加入公司营运团队,共享利闰,分享成果。
       因此每位悦业人都能在这里得到最好的尊更及最佳发展,我们相信公司未来的成长、前景、目标与每位员工共同的努力紧密相关,会相辅相成,共创事业新高峰。
 

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